Gerente de Barter Jr. - Londrina/PR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Ser ADAMA é ser parte de uma das líderes globais em soluções de proteção ao cultivo.
Ser ADAMA é estar junto do agricultor, oferecendo soluções e serviços inovadores que criam simplicidade na agricultura.
Ser ADAMA é ser um profissional que faz acontecer, com espírito de equipe, crescimento profissional contínuo e paixão pelo que faz.
COMO FAZEMOS ISSO?
- Ousando fazer diferente.
- Com “Inovação de Valor”, ou seja, a tecnologia criando valor para nós e nossos clientes;
- Posicionando a ADAMA como uma empresa de inovação, orgulhosamente focada na proteção de cultivos;
- Atendimento às necessidades específicas dos clientes que buscam uma solução diferenciada e de qualidade a um preço justo;
- Alavancagem a partir da China, resultado da aliança que potencializou ainda mais nossa competitividade;
- Expertise química de mais de 60 anos, herdada de nossa origem em Israel;
- Metas visionárias de estar presente no espaço "agrodigital", desenvolvendo tecnologias inovadoras;
- Portfólio híbrido que atende as necessidades do agricultor.
Responsabilidades e atribuições
Como Gerente de Barter Jr. na ADAMA você irá:
- Ser responsável pelas Operações de Barter pela empresa ADAMA no Brasil, de acordo com Estratégias Financeiras e de Marketing definidas;
- Suportar as Operações de Barter junto à Equipe Comercial na implementação e execução das campanhas de Barter;
- Realizar treinamentos recorrentes e atuar como ponto focal para dúvidas, garantindo a linearidade no conhecimento da equipe;
- Implementar as Estratégias de Barter junto aos Distribuidores e Agricultores. Realizar visitas constantes nos clientes, desenvolver e manter relacionamento estreito com o time comercial;
- Estão sob sua competência a condução de Análises de Mercado, definição de Políticas de Originação de Grãos e Campanhas Comerciais relacionadas a Barter, bem como o acompanhamento sobre seus recebimentos;
- Acompanhar os mercados de Soja, Milho e Algodão e outras commodities, entendendo os principais fundamentos e projeções;
- Gerir as Operações em Bolsa de Commodities (headge) e as negociações de compra/venda;
- Acompanhar o andamento das documentações referentes a operações de Barter.
Requisitos e qualificações
Para ser um(a) candidato(a) aderente a esta posição você deve ter:
- Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Agronomia, ou áreas correlatas;
- Experiência significativa com Operações de Barter;
- Relacionamento com Tradings;
- Disponibilidade para viagens;
- Inglês nível intermediário.
Você irá se destacar se tiver:
- Inglês nível avançado.
Informações adicionais
Você se interessou? Então confira alguns dos benefícios que a ADAMA oferece:
- Remuneração atrativa e compatível com o mercado;
- Participação dos lucros e resultados;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Plano de previdência privada;
- Vale alimentação - valor dobrado no mês do aniversário;
- Subsídio de remédios com receituário;
- Restaurante na empresa (Sede Londrina e Taquari);
- Licenças Maternidade e Paternidade estendidas - Empresa Cidadã;
- Cartão para compra da ceia de natal;
- Brinquedos de natal para crianças até 12 anos;
- Presente de Casamento;
- Auxílio creche exclusivo para mulheres;
- Ônibus fretado (Sede Londrina e Taquari);
- Wellhub (antigo Gympass) para até 3 dependentes;
- Day off (1 dia a escolher dentro do mês de aniversário).
- ..outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Aquisição de Talentos
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e Business Partner
- Etapa 4: Entrevista com Diretor
- Etapa 5: Exames admissionais
- Etapa 6: Contratação
ADAMA Brasil
A ADAMA – leia-se “Adamá”, é uma das maiores empresas de proteção de cultivos no mundo.
Por meio de um robusto portfólio de produtos e serviços, colocamos em prática o nosso propósito de levar simplicidade para a agricultura. Somos uma empresa feita por muitos e para muitos.
Ao redor do mundo, contamos com mais de 7.000 colaboradores espalhados em mais de 100 países. No Brasil, são 600 colaboradores diretos trabalhando para levar tecnologia e inovação para os campos de todo o país.
Com quatro valores diariamente vivenciados, que são: criar simplicidade, paixão, fortalecer pessoas e fazer acontecer, a companhia ocupa posição de agente essencial na cadeia de produção de alimentos, oferecendo alternativas inovadoras para que os agricultores protejam suas lavouras e aumentem sua produtividade, além de contribuir efetivamente para o crescimento do país.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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